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NVidia Anuncia Vaga Remota (Home Office) para Profissionais no Brasil

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29 de jan. de 2024

Oportunidade de Emprego Home Office em Empresa Internacional.

Alsorsa.News
Foto: Reprodução/Invidia 

A inteligência artificial (IA) tem sido uma das tecnologias mais revolucionárias dos últimos anos, e a NVIDIA tem desempenhado um papel fundamental nessa revolução. Com sua expertise em aceleração de computação, a empresa tem impulsionado avanços em diversas áreas, desde carros autônomos até assistentes de voz. Neste guia, vamos explorar como a NVIDIA está na vanguarda da IA e como você pode fazer parte desse movimento.


A Tecnologia da NVIDIA no Centro da Revolução

A NVIDIA tem sido uma força motriz por trás do avanço da IA, tocando a vida das pessoas em todo o planeta. Seus produtos e tecnologias têm alimentado aplicações tão diversas quanto carros autônomos, robótica avançada e assistentes de voz inteligentes. A empresa não apenas fornece hardware poderoso, como também está na vanguarda do desenvolvimento de algoritmos e modelos de IA.


Pesquisa Inovadora em Reconhecimento de Fala e Processamento de Linguagem Natural

Um dos principais focos da equipe de pesquisa da NVIDIA é o desenvolvimento de modelos inovadores para reconhecimento de fala, síntese de fala e processamento de linguagem natural. Eles criaram modelos neurais de ponta, como Jasper, QuartzNet e CitriNet, que desempenham um papel crucial em aplicações como reconhecimento automático de fala (ASR) e conversão de texto em fala (text-to-speech).


Colaboração com Universidades e Pesquisadores de Destaque

A equipe da NVIDIA não atua isoladamente; eles colaboram ativamente com universidades e equipes de pesquisa em todo o mundo. Essa colaboração é essencial para impulsionar o avanço da IA e garantir que as últimas descobertas da pesquisa acadêmica sejam aplicadas na prática.


Contribuição para o Código Aberto com o NeMo

Uma das maneiras pelas quais a NVIDIA está compartilhando seu conhecimento é por meio do NeMo, uma ferramenta de IA conversacional de código aberto. O NeMo é usado por muitas empresas para aplicações como atendimento ao cliente e assistentes de voz. Ao disponibilizar essas ferramentas para a comunidade de desenvolvedores, a NVIDIA está promovendo a inovação e acelerando o progresso da IA.


Oportunidades de Carreira na NVIDIA

Se você está interessado em fazer parte dessa revolução da IA, a NVIDIA oferece oportunidades emocionantes de carreira. As responsabilidades incluem o desenvolvimento de novos modelos de aprendizado profundo, o projeto de algoritmos de treinamento em grande escala e a publicação de pesquisas em conferências de destaque em fala e processamento de linguagem natural.


Requisitos e Maneiras de se Destacar

Para se destacar na NVIDIA, é importante atender aos requisitos, que incluem um PhD em Ciência da Computação ou Engenharia Elétrica (ou experiência equivalente), compreensão comprovada de Deep Learning para Processamento de Linguagem Natural ou Reconhecimento de Fala, e pelo menos 2 anos de experiência em pesquisa na área. Além disso, contribuir para projetos de código aberto e atuar como revisor em conferências de alto nível são maneiras de se destacar e fazer a diferença.


A NVIDIA é uma verdadeira máquina de aprendizado, liderando o caminho na aceleração de computação e transformando as maiores indústrias do mundo com sua expertise em IA e metaverso. Se você está buscando uma carreira empolgante na vanguarda da tecnologia, a NVIDIA pode ser o lugar certo para você.


Candidate-se para a vaga!

*Vagas .SC

Além da Inteligência Artificial: quais são as 5 tendências tecnológicas que vão transformar carreiras nos próximos anos

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19 de jan. de 2024

Relatório revela quais tecnologias além da Inteligência Artificial estão transformando completamente os empregos.

Alsorsa.News
Tecnologia (Foto: brightstars via Getty Images)


O relatório divulgado pelo Fórum Econômico Mundial, feito pela Manpower, revela como as novas tecnologias e inovações estão transformando as oportunidades de trabalho no mercado.


A pesquisa mostra quais são as tecnologias que terão maior impacto nos empregos do futuro.


Segundo a organização, embora a IA esteja no centro das atenções, outras mudanças tecnológicas também vão mudar a forma como trabalhamos (entenda mais adiante).


Isso acontece por causa da crescente digitalização dos negócios, que está impulsionando mudanças para muitos trabalhadores.


QUAIS TECNOLOGIAS VÃO IMPACTAR OS EMPREGOS DO FUTURO?

1. INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL (IA) GENERATIVA

Essa é a categoria em que o ChatGPT (da OpenAI) e o Bard (do Google) estão enquadrados. Na prática, essas e outras ferramentas são capazes de gerar novos conteúdos a partir de fragmentos disponíveis na internet.


A aposta no setor é cada vez mais alta: em 2022, investidores injetaram US$ 1,37 bilhão nesta tecnologia, em cerca de 78 diferentes negócios, segundo dados do PitchBook. Veja mais detalhes aqui!

 

2. INTERNET DAS COISAS (IOT)

◾Previsão de 30 bilhões de dispositivos conectados até 2030.

◾Isso impulsiona a demanda por arquitetos de soluções e engenheiros de IoT.

◾Potencial mercado de serviços de TI relacionados com IoT de 58 bilhões de dólares até 2025, segundo os dados da Manpower.

3. AVANÇOS EM SOFTWARE

◾Inovações em software estão acelerando o desenvolvimento e lançamento no mercado.

 

◾Crescimento do desenvolvimento de software com e sem código baixo.

 

◾Até 2024, 80% dos produtos e serviços tecnológicos serão construídos por pessoas que não são profissionais de tecnologia, segundo o Gartner.

 

◾Aumento na demanda por profissionais de TI com experiência em garantia de qualidade.


4. COMPUTAÇÃO EM NUVEM

◾Previsão de que 50% das operações de computação de ponta serão baseadas na nuvem até 2025, de acordo com a Manpower.

 

◾Grandes players como Amazon, Microsoft e Google lideram, mas operadores privados menores estão ingressando no mercado.

 

◾70% dos CIOs identificam uma lacuna de competências na computação em nuvem, indicando alta demanda por especialistas.


5. CIBERSEGURANÇA

◾O ambiente digital traz riscos crescentes de crimes cibernéticos.

 

◾O uso da IA se intensifica para reforçar a segurança cibernética.

 

◾73% das empresas estão aumentando os investimentos em tecnologia de confiança zero para proteger os dados.

 

◾Escassez global de talentos em segurança cibernética torna essas competências valiosas.


6. AUTOMAÇÃO E ROBÓTICA

◾A automação de processos repetitivos é fundamental para projetos de transformação digital.

 

◾O setor global de robótica deve chegar a 260 bilhões de dólares até 2030, ainda de acordo com o estudo da empresa de recrutamento.

 

◾A automação promete economizar 55 milhões de dólares anualmente para as empresas até 2025.

 

A demanda por profissionais com habilidades em robótica está crescendo, mas os trabalhadores substituídos precisarão de requalificação para novas funções.

POR QUE IMPORTA?


Ficar atualizado com essas tendências tecnológicas é essencial para profissionais e empresas, garantindo que estejam preparados para as demandas do mercado em constante evolução.


*StartSe

4 sites para trabalhar EM CASA e ganhar até R$ 1.000 por semana

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22 de set. de 2023

Ganhar dinheiro sem sair de casa pode ser mais simples do que você imagina! Confira 4 opções para faturar bons lucros pelo computador ou pelo celular.

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Sites para trabalhar em casa Рquais ṣo as melhores op̵̤es para lucrar pela internet? Atualmente, muitos brasileiros compartilham este mesmo questionamento. Desde a pandemia de Covid-19, uma boa parte da popula̤̣o nacional passou a utilizar a internet para lucrar e garantir aquela ṭo sonhada renda extra. Afinal de contas, existem diversos sites e plataformas que servem justamente para fazer isso.


Nesse sentido, surge a dúvida: como faturar de verdade sem precisar sair de casa? De antemão, podemos dizer que, para ganhar um bom dinheiro, você deve priorizar alternativas consolidadas, seguras e confiáveis, cujos modelos de geração de renda fazem sentido. Além disso, é importantíssimo desconfiar de sites e plataformas que prometem lucros rápidos e expressivos. Com isso em mente, veja abaixo os 4 melhores sites para trabalhar em casa em 2023!


Sites para trabalhar em casa – Linkedin

Primeiramente, temos o Linkedin, uma opção muito interessante para quem deseja ganhar dinheiro pela internet, sem precisar sair de casa, utilizando apenas o computador ou o smartphone.


O Linkedin não é apenas uma ótima opção para obter vagas de emprego sem sair de casa, mas também se estabelece como uma das redes sociais mais populares do Brasil.


Na lista das plataformas de social media mais utilizadas pelos brasileiros, o Linkedin supera até mesmo a possibilidade de aplicativos como o Messenger (do Facebook) e o X (o antigo Twitter).


O Linkedin, nesse sentido, funciona como uma espécie de “Facebook de empregos”. Com um perfil no site, você pode compartilhar suas conquistas profissionais, discutir assuntos relacionados ao mercado de trabalho, interagir com empresas dos mais diversos segmentos e, é claro, procurar emprego.


A plataforma é uma alternativa muito interessante para encontrar vagas fixas de trabalho, seja pelo regime da CLT, ou nos modelos de microempreendedorismo individual e trabalho autônomo.


Para ganhar dinheiro sem sair de casa com o Linkedin, não há segredo: basta criar um perfil na plataforma, preencher com muita atenção as suas habilidades e competências profissionais, indicar que você está em busca de um emprego, e ficar de olho nas oportunidades que aparecerão em seguida.


Muitos especialistas recomendam também a assinatura do Linkedin Premium, a versão paga da plataforma. Com isso, você poderá conferir quem visitou o seu perfil e garantir acesso antecipado a oportunidades de emprego.


Se interessou pela possibilidade? Acesse o site oficial do Linkedin para criar o seu perfil e encontrar o “emprego dos sonhos”: https://www.linkedin.com/.


Workana

Diferentemente do Linkedin, o Workana é uma opção mais interessante para quem deseja encontrar trabalhos esporádicos e bicos, além de garantir renda extra com atividades que podem ser realizadas tanto pela internet, quanto no modelo presencial.


Entre os sites para trabalhar em casa, o Workana se destaca pelo caráter intuitivo de sua plataforma (perfeito para amadores e iniciantes) e pelo seu alto número de usuários ativos.


Todos os dias, milhares de brasileiros conseguem encontrar oportunidades de trabalho na plataforma! Durante todo o processo de interação com os contratantes, realização do trabalho e recebimento dos pagamentos, os usuários podem solicitar o auxílio da equipe do site, sempre pronta a solucionar as dúvidas dos inscritos.


Sendo assim, como encontrar emprego no Workana? Quanto a isso, não há segredo: basta criar um perfil na plataforma, preencher todas as informações pedidas pelo site, encontrar oportunidades que correspondem às suas competências e começar a trabalhar.


Na hora de definir o preço dos serviços, você pode negociar diretamente com o cliente. A partir daí, o contratante deposita o dinheiro na plataforma e, quando o trabalho é entregue, o site libera o valor na sua conta.


O Workana, atualmente, faz muito sucesso com trabalhadores do segmento tecnológico. O site conta com ótimas oportunidades, por exemplo, para programadores, redatores, designers, copywriters, especialistas em UI e UX, publicitários, desenvolvedores de aplicativos e muito mais.


Para criar seu perfil e começar a ganhar dinheiro no site, é só acessar www.workana.com/pt.


Sites para trabalhar em casa – GetNinjas

O site GetNinjas, outra opção interessante para trabalhar em casa e ganhar um bom dinheiro, funciona como uma espécie de “classificados online”.


Para ganhar dinheiro com o site, o primeiro passo é baixar o aplicativo GetNinjas Profissional, que está disponível tanto para celulares com o sistema operacional Android, quanto para iPhones e outros aparelhos da Apple que utilizam o iOS.


Com o cadastro aprovado na plataforma, os usuários criam anúncios profissionais sobre suas próprias atividades, aguardam o contato de potenciais clientes e, a partir daí, passam a atender chamados em suas respectivas regiões.


Assim como no Workana, o valor dos pagamentos é negociado de maneira direta com o cliente. Ou seja: é você quem define o preço do seu próprio trabalho.


Diferentemente de outras plataformas de trabalho online, o GetNinjas não conta apenas com oportunidades relacionadas ao universo tecnológico. Na verdade, com o site, pessoas do Brasil inteiro podem encontrar também serviços presenciais – em áreas de manutenção, trabalho doméstico e muito mais.


Se interessou pela proposta? Acesse o site oficial para saber mais e fazer o seu cadastro: www.getninjas.com.br.  


99Designs

Por último, temos o 99Designs, um ótimo site para quem deseja trabalhar em casa no segmento do design. Um dos principais diferenciais da plataforma é o fato dela oferecer aos usuários a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar – e em qualquer hora do dia.


Para ganhar dinheiro com o 99Designs, você precisa ter apenas um computador com conexão banda-larga, e uma certa familiaridade com o universo do design. Não é necessário ser um especialista no assunto para começar a faturar!


O 99Designs é um site de freelancers que não faz sucesso somente com o público brasileiro, mas também com a audiência internacional.


Funciona assim: ao se cadastrar na plataforma, você passa a fazer parte da “comunidade global de designers” do site e garante a possibilidade de participar dos “concursos de design”.


Nestes concursos, um determinado cliente entra em contato com o site para solicitar uma demanda específica, e a partir daí, os designers enviam suas ideias e o contratante escolhe a melhor, liberando o pagamento para o profissional em questão.


Para saber mais sobre o site e fazer o seu cadastro, é só acessar https://99designs.com.br/.


Por fim, o Alsorsa.News NÃO garante os pagamentos ou possíveis problemas em sites, apps, jogos, promoções, métodos de investimento ou alternativas de geração de renda. Não temos vínculo com o app ou desenvolvedor, indicamos que você pesquise atentamente e leia todas as informações antes de baixar qualquer aplicativo, se cadastrar em plataformas ou sites, ou investir dinheiro.

X (antigo Twitter) vai coletar biometria e informações de emprego de usuários; entenda

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1 de set. de 2023

Twitter não detalhou como vai usar as informações, apenas disse que servem para "proteção" e que vai recomendar empregos personalizados

Alsorsa.News
(Imagem: Yalcin Sonat/Shutterstock)

O X (antigo Twitter) fez uma nova atualização em sua política de privacidade na quinta-feira (31) e vai começar a coletar informações de biometria e do histórico de emprego dos usuários. Segundo a empresa, a intenção é recomendar vagas personalizadas e para fins de “proteção e indentificação”. A medida se iniciará em 29 de setembro.


Coleta de biometria e outras informações pelo Twitter

A atualização na política de privacidade do Twitter diz que ele coletará informações de usuários “para fins de segurança, proteção e identificação”.


Ainda, a empresa vai coletar dados sobre o histórico profissional dessas pessoas para “recomendar empregos”.


Podemos coletar e usar suas informações pessoais (como seu histórico de emprego, histórico educacional, preferências de emprego, competências e habilidades, atividades de procura de emprego, e assim por diante) para recomendar empregos em potencial para você, para compartilhar com potenciais empregadores quando você candidatar-se a um emprego, para permitir que os empregadores encontrem candidatos em potencial e para mostrar publicidade mais relevante.

Política de privacidade atualizada do X

No entanto, o X não detalha como vai usar as informações biométricas.

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Empresa de Elon Musk já vinha implementando mudanças em relação a privacidade e segurança da rede social (Imagem: sdx15 / Shutterstock.com)


Como a coleta será feita

O X/Twitter não detalhou como fará a coleta desses dados.


De acordo com o site CNBC, é possível que o aplicativo obtenha as informações biométricas por meio de fotos ou vídeos de usuários, solicitando que eles liguem as câmeras para um escaneamento facial, como aplicativos de banco já fazem.


Na prática, pode ser que esses dados sejam usados para facilitar o login em aplicativos ou a autenticação, mas os planos da rede social para o uso não foram detalhados.

Elon Musk deixou o cargo de CEO do Twitter em maio deste ano; Linda Yaccarino o substituiu (Imagem: rafapress/ Shutterstock)


Expansão do Twitter?

■ Mesmo que o Twitter/X não tenha revelado o real propósito de coletar as informações, é possível que a plataforma esteja tentando expandir ainda mais seu alcance.

■ Sob a gestão de Elon Musk, que deixou o cargo de CEO em maio deste ano, a rede social passou por mudanças – como a implementação de assinaturas, verificação paga e até a mudança de nome e identidade visual, para se tornar um “app para tudo”.

■ No ano passado, segundo a Bloomberg News, a empresa já havia comprado uma ferramenta de recrutamento de empregos, a Laskie, que deve ser colocada em prática agora.

■ Em abril, a plataforma também fechou uma parceria com o app de negociação de ações eToro, conforme noticiado pela CNBC, o que também explicaria a coleta de biometria.


*Olhar Digital 

A profissão que virou febre nos EUA chega ao Brasil pagando salário de até R$ 12.740 sem exigir formação superior; veja como se candidatar

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17 de ago. de 2022

 


ag Brasil Emprego que conta com mais de 337 mil profissionais nos EUA tem apenas 12.600 no Brasil, mas mercado está explodindo e pagando até R$ 12.740 por mês; veja como se tornar um desses profissionais. (Imagem: Shutterstock)

Se você não tem faculdade, não tem qualquer experiência na área de finanças, mas se considera uma pessoa esforçada e quer ter um bom salário, meus parabéns: você está apto a se especializar para um cargo cujo salário pode chegar até a R$ 12.740.

Isso mesmo, o salário de alguns cargos dessa profissão pode chegar a quase 13 mil reais. E a melhor parte é que esse emprego não exige nem formação superior. Você pode ganhar salário de “elite” sem nunca ter pisado numa faculdade.

Estou falando de uma profissão que virou febre nos EUA, que já enriqueceu muitos americanos e que, agora, também pode enriquecer alguns brasileiros. Um deles pode ser você.

O necessário é apenas dedicação, esforço, acesso a um conjunto específico de conhecimentos e disposição para entrar de cabeça em uma nova atividade com alto potencial de lucratividade, que está revolucionando o ecossistema de finanças brasileiro.

Me refiro aqui à profissão de Assessor de Investimentos, um profissional chave no processo de democratização dos investimentos no país. Nos últimos anos, a Bolsa brasileira saltou para mais de 5 milhões de CPFs cadastrados.

Com tanta gente investindo, é necessário cada vez mais profissionais para ajudar toda essa gente. E é aí que o Assessor de Investimentos encontra uma oportunidade brutal de ganhar dinheiro.Ou seja, estamos talvez diante da maior oportunidade da história do país para enriquecer nesse segmento. A chance de ganhar mais de R$ 150 mil por ano é real aqui.


Por que esses salários são tão altos?

Bom, isso acontece simplesmente por conta do momento atual no cenário dos investimentos. Nos últimos anos, o país passou por um grande boom no acesso a produtos de investimento no país, o que se reflete no número de CPFs cadastrados na B3.

B3 atinge em janeiro 5 milhões de contas de pessoas físicas em renda variável (Fonte: G1)

Ou seja, é uma simples questão de oferta e demanda. Quanto mais pessoas investindo, mais aumenta a demanda por profissionais qualificados para ajudar em todo esse processo.

Não à toa que existem, literalmente, centenas de vagas abertas por empresas desesperadas para encontrar os melhores profissionais – com salários que superam, com facilidade, a média do mercado de trabalho.



(Fonte: Glassdoor)

Essa é a chance de uma vida para enriquecer nessa profissão (e ela pode acabar em pouco tempo)

Mas a melhor parte de todo esse processo de democratização dos investimentos é que isso é algo recente no Brasil, mas que já aconteceu há muitas décadas em países mais desenvolvidos.

Ou seja, ao olharmos para países como os EUA, podemos tentar prever o que vai acontecer no nosso país com uma alta precisão.

E os resultados dessa análise para o assessor de investimentos são chocantes.

Como eu falei, essa profissão virou febre nos EUA, e isso não é exagero. Em 2020, existiam quase 14 mil assessorias de investimento registradas no país, e mais de 337 mil assessores.

Em comparação, sabe quantos assessores existem no Brasil? Prepare-se para ficar chocado: cerca de 12.600, em agosto de 2021.

É isso mesmo. São 337 mil assessores nos EUA contra menos de 13 mil no Brasil.

Que fique clara também a diferença entre os dois cenários de investimentos: nos EUA, cerca de 145 milhões de pessoas investem na Bolsa, contra 5 milhões no Brasil.


Mas o cenário no Brasil acaba de começar a mudar. O país, literalmente, acabou de passar por uma explosão de CPFs cadastrados – e isso, provavelmente, é só o começo.


Número de CFPs cadastrados na Bolsa brasileira tende a explodir e criar oportunidade brutal; entenda

(Fonte: Investing.com)

Esse gráfico deixa escancarada a oportunidade brutal que existe aqui.

Perceba que, desde 2014 até 2018, os números se mantiveram estagnados, em cerca de 500 mil CPFs. De 2018 pra cá, o número se multiplicou 10 vezes.

Isso mesmo, 10 vezes. É, literalmente, um crescimento exponencial.

O que você acha que vai acontecer se esse crescimento continuar assim, daqui a alguns anos, com os profissionais que trabalham com investimentos? Quando o Brasil tiver, por exemplo, 10 milhões ou 50 milhões de CPFs cadastrados?

A demanda por profissionais de investimentos, inclusive assessores, tende a explodir – e, consequentemente, os salários também.

Quando chegar esse momento, milhões de pessoas vão correr para se tornar assessores, em busca dos melhores salários. Mas essas pessoas estarão atrasadas.

Quem tem a chance de enriquecer com isso é quem vai começar agora, enquanto esse movimento ainda está no início.

Ou seja, quem tem a chance de enriquecer com esse movimento é você, que está lendo esta matéria agora, em 2022.

Esse é só o começo de uma potencial revolução financeira. E você é um dos poucos que têm acesso a essa oportunidade antes de todo mundo.


Qualquer um pode começar do zero, inclusive você

Eu sei que tudo isso parece bom demais para ser verdade. Mas esta é a tendência dessas revoluções: criar novos empregos e pagar excessivamente bem nos primeiros anos.

Isso aconteceu em praticamente toda revolução tecnológica pela qual a humanidade passou. Novos empregos foram criados, em vista da necessidade de atender as demandas das novas tecnologias –  e quem estava qualificado antes de todo mundo teve a chance de surfar a onda e aproveitar os melhores salários.

Mas é claro que nem tudo são rosas. Existe um grande gargalo para quem quer começar a ganhar dinheiro nessa nova profissão.

Você precisa de um conjunto de conhecimentos que, embora não sejam tão difíceis como matemática avançada com cálculos complexos, não são óbvios e precisam ser aprendidos para exercer essa profissão.

Isso faz sentido. Afinal, um salário de até R$ 12.740 só pode ser possível se o profissional sabe o que está fazendo e entrega um trabalho de extremo valor para a empresa.

A boa notícia é que, com o amadurecimento desse mercado, diversas soluções foram criadas para inibir esse problema inicial. Hoje já é possível começar do zero e, em apenas alguns meses, adquirir os conhecimentos necessários para ter condições de disputar qualquer vaga.

Como isso é possível? Algumas empresas oferecem formações profissionais, verdadeiros cursos de qualificação – muitos deles sendo até gratuitos.

Uma das principais formações desse segmento, que inclusive está chamando bastante atenção no mercado, é a oferecida pela área de educação do grupo Empiricus.


Gigante do mercado financeiro abre formação com tudo que você precisa para se tornar um assessor

O Grupo Empiricus faz parte do grupo de empresas sob o guarda chuva do BTG Pactual, maior banco de investimentos da América Latina. Ou seja, tem gente grande e bastante séria por trás dessa formação – provavelmente de olho nos profissionais que serão formados.

E agora, a empresa está com uma nova proposta ousada: formar um novo exército de assessores de investimentos. O objetivo é formar os profissionais mais qualificados do mercado, que vão esmagar a concorrência e conquistar os melhores salários do mercado.

Trata-se de um plano de qualificação para buscar obter a sua Certificação CEA – qualificação necessária para atuar nesse mercado.

Voc̻ vai aprender tudo que precisa sobre esse novo universo e vai ter a chance de ganhar quase at̩ R$ 13 mil por m̻s Рmesmo sem nunca ter estudado finan̤as na vida.

Para receber mais informações sobre essa oportunidade, é só clicar no link abaixo. Um salário de até R$ 13 mil pode estar te esperando do outro lado.

*Money Times


Brasil bate recorde e atinge 98,3 milhões de pessoas trabalhando, o maior desde 2012

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10 de ago. de 2022

 A taxa de desemprego alcançou 9,3% no trimestre encerrado em junho, o que representa queda de 1,8 ponto percentual em relação ao trimestre anterior. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), é o menor patamar para o período desde 2015, quando ficou em 8,4%.

O número de desempregados caiu 15,6% no trimestre e atingiu 10,1 milhões de pessoas, 1,9 milhão a menos que no trimestre anterior. Os números estão na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada hoje (29) pelo IBGE.

Os dados da pesquisa revelam que a população ocupada é a maior desde o início da série histórica da pesquisa, em 2012. O contingente foi estimado em 98,3 milhões, o que equivale a alta de 3,1% se comparado ao trimestre anterior.

Ao todo, representa 3 milhões de pessoas a mais no mercado de trabalho. Entre eles 1,1 milhão estão na informalidade.

“Na comparação com o mesmo período do ano passado, o aumento é de 8,9 milhões de trabalhadores. Com o crescimento, o nível da ocupação – percentual de ocupados na população em idade para trabalhar -, foi estimado em 56,8%, avançando 1,6 ponto percentual. frente ao trimestre anterior”, completou o IBGE.

O número de trabalhadores informais foi estimado em 39,3 milhões e também é o maior da série histórica do indicador, que começou em 2016. Em relação ao trimestre anterior, significa avanço de 2,8% (1,1 milhão de pessoas). Fazem parte dessa população os trabalhadores sem carteira assinada, empregadores e conta própria sem CNPJ, além de trabalhadores familiares auxiliares. 

Com: Band/UOL

Taxa de desemprego cai para 10,5%, menor patamar dos últimos anos

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1 de jun. de 2022

 De acordo com o IBGE, o trimestre encerrado em abril bateu o recorde de pessoas empregadas, cerca de 96,5 milhões. Assim, a taxa de desemprego é a mais baixa desde 2015

(Reuters/Amanda Perobelli)

taxa de desemprego recuou 0,7% no trimestre móvel, entre os meses de fevereiro e abril de 2022, em relação ao último resultado e fechou em 10,5%. Ao comparar com a taxa anual, a queda foi ainda mais acentuada (4,3%). Os dados são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), divulgada nesta terça (31) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

Segundo o IBGE, esta já é a menor taxa para um trimestre encerrado em abril desde o ano de 2015, quando a taxa de desemprego era de 8,1%. Com isso, o número de pessoas ocupadas conquistou o recorde histórico de 96,5 milhões, a maior desde o início da série histórica, iniciada em 2012. 

O número atual revela que o país ainda tem uma estimativa de 11,3 milhões de brasileiros desocupados. Apesar do número ser alto, ele indica uma queda de 25,3%. 

A coordenadora da pesquisa, Adriana Beringuy, destaca que a queda na taxa de desemprego já é uma realidade desde o trimestre encerrado em julho de 2021. O aumento de empregos foi observado nos setores de transporte, armazenagem e correio, administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais.

“O grupo administração pública, defesa, seguridade social, educação, saúde humana e serviços sociais foi impulsionado pelo crescimento em educação, que inclui tanto a rede pública como a privada. Em outros serviços, destaca-se o aumento nos serviços de embelezamento, como cabeleireiros, manicure e esteticista”, relata a coordenadora em nota. 

O nível da ocupação, que representa o percentual de pessoas ocupadas na população em idade de trabalhar, foi estimado em 55,8%, uma alta de 0,5 ponto percentual na comparação trimestral e de 4,8 pontos percentuais ante igual trimestre do ano anterior.

Enquanto que a força de trabalho, que soma as pessoas ocupadas e as desocupadas, foi estimada em 107,9 milhões de pessoas, um aumento de 0,4% em comparação ao trimestre encerrado em janeiro e de 5,1% frente ao mesmo trimestre de 2021. Este é o maior contingente de pessoas na força de trabalho da série.


Taxa de desemprego: Empregos na carteira de trabalho avança e informa fica estável

Divulgação 

Pnad Contínua mostra um aumento no número de empregados com carteira de trabalho assinada no setor privado, chegando a 35,2 milhões de pessoas. Na comparação trimestral o aumento foi de 2% e na anual houve crescimento de 11,6% no emprego formal.

Os setores que mais empregaram no período foram o comércio, reparação de veículos automotores e motocicletas e informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas.

Contudo, os empregados no setor público ficaram estáveis em 11,5 milhões de pessoas.

Os setores de ocupação informal se mantiveram estáveis na comparação trimestral. Com isso, a taxa de informalidade caiu 0,3 ponto percentual no trimestre anterior, para 40,1% da população ocupada, totalizando 38,7 milhões de pessoas.

Já na comparação anual, houve aumento de 20,8% no número de empregados sem carteira assinada no setor privado, chegando ao recorde histórico de 12,5 milhões de pessoas. Os trabalhadores por conta própria subiram 7,2% no ano, chegando a 25,5 milhões de pessoas.

A subutilização caiu 1,4 ponto percentual no trimestre e ficou em 22,5%, somando 26,1 milhões de pessoas. A população subocupada por insuficiência de horas trabalhadas caiu para 6,6 milhões de pessoas, uma redução de 5,3% em relação ao trimestre anterior.

A população desalentada também caiu, ficando em 4,5 milhões de pessoas, uma redução de 6,4% em relação ao trimestre anterior e de 24,6% na comparação anual.

*com informações da Agência Brasil e IBGE 

Brasil tem melhor fevereiro em vagas formais em quase 30 anos

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31 de mar. de 2021

 Dados do Caged indicaram um saldo positivo de 401 mil carteiras assinadas, o melhor para o mês desde que a série histórica foi iniciada em 1992

País teve saldo de mais de 400 mil vagas formais, melhor número desde 1992 Foto: Fotos Públicas/Rafael Neddermeyer

Após a criação recorde de 258.141 vagas em janeiro, o mercado de trabalho formal brasileiro voltou a surpreender em fevereiro, com um saldo positivo de 401.639 carteiras assinadas, de acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados nesta terça-feira (30), pelo Ministério da Economia.

O resultado do mês passado decorreu de 1,694 milhão de admissões e 1,292 milhão de demissões. Esse foi o melhor resultado para o mês na série histórica, iniciada em 1992. Até então o melhor resultado para fevereiro havia sido em 2011, quando foram criadas 280.799 vagas no segundo mês do ano. Em fevereiro de 2020, houve a abertura de 225.648 postos com carteira assinada.

Desde janeiro do ano passado, o uso do Sistema do Caged foi substituído pelo Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) para parte das empresas, o que traz algumas diferenças na comparação com resultados dos anos anteriores.

A maior parte do mercado financeiro já esperava um avanço no emprego no mês, mas o resultado veio bem acima do teto das estimativas de analistas. As projeções eram de abertura líquida de 150.000 vagas a 283.936 vagas em fevereiro, com mediana positiva de 260.000 postos de trabalho.

No acumulado dos dois primeiros meses de 2021, o saldo do Caged é positivo em 659.780 vagas. No mesmo período do ano passado, a criação líquida de vagas foi de 277.517 postos formais.

*Estadão

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